HR Officer / Recruiter
Wil jij een brede HR-functie combineren met recruitment en bijdragen aan het aantrekken en behouden van talent?
Als HR Officer / Recruiter bij Wasco heb je een veelzijdige rol waarin je niet alleen HR-processen ondersteunt, maar ook actief betrokken bent bij het wervingsproces. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-taken en recruitmentactiviteiten, en zorgt ervoor dat zowel de HR-administratie als het werven van talent soepel verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden
- Eerstelijns HR-ondersteuning: Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen en zorgen voor een correcte verwerking van personeelsadministratie.
- Verzuimbegeleiding: Begeleiden van kort- en middellang verzuim en signaleren van trends.
- HR-advies: Ondersteunen van het HR-team bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.
- Recruitment: Beheren van vacatures en selecteren van geschikte kandidaten in samenwerking met de Recruiter.
- Vacaturebeheer: Schrijven en publiceren van vacatureteksten en onderhouden van ons ATS.
- Selectiegesprekken: Voeren van intake- en selectiegesprekken met kandidaten.
- Wervingsproces: Plannen van gesprekken, verzamelen van terugkoppelingen en begeleiden van kandidaten door het sollicitatieproces.
- Procesoptimalisatie: Verbeteren en vastleggen van HR- en recruitmentprocessen.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau met een opleiding in HR, personeelszaken of een vergelijkbare studie.
- Kennis van arbeidswetgeving en wervingsprocessen.
- Ervaring met HR-processen en recruitment is een pre.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties:
Jij bent nauwkeurig en werkt gestructureerd, waardoor zowel de HR-administratie als het recruitmentproces soepel verloopt. Je bent proactief en zelfstandig en weet hoe je snel de juiste kandidaten kunt vinden. Met jouw communicatieve vaardigheden bouw je makkelijk relaties op met collega’s en sollicitanten, en dankzij je organisatietalent behoud je altijd overzicht.
Over Wasco
Wasco is al meer dan 50 jaar een toonaangevende technische groothandel in Nederland. Wij leveren dagelijks hoogwaardige producten en oplossingen binnen de installatietechniek aan onze klanten. Bij Wasco draait alles om kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid, waarbij we werken in een informele werksfeer met betrokken collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige functie waarin HR en recruitment samenkomen.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Marktconform salaris (€2.870 en €4.069) passend bij jouw ervaring en leeftijd.
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor een hoger salaris.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer.
- Toegang tot ons WasCollege met een breed scala aan trainingen en opleidingen.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als HR Officer / Recruiter bij Wasco? Solliciteer dan nu en vertel ons waarom jij perfect bent voor deze rol! Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op www.werkenbijwasco.nl.
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Arjet Kievit via 06-29304422 (geen gehoor? Stuur een WhatsApp en je wordt teruggebeld) of mail naar werken@wasco.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
