HR Officer
Wil jij een veelzijdige HR-rol waarin je bijdraagt aan een professionele en efficiënte HR-aanpak?
Als HR Officer bij Wasco speel je een belangrijke rol in het ondersteunen en uitvoeren van diverse HR-processen. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, en zorgt voor een soepele HR-administratie en procesoptimalisatie. Door jouw ondersteuning op het gebied van personeelsadministratie, verzuimbegeleiding en HR-processen draag je direct bij aan de verdere ontwikkeling van onze HR-afdeling.
Jouw verantwoordelijkheden
- Eerstelijns HR-ondersteuning: Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden of deze uitzetten naar de juiste persoon binnen de organisatie.
- Personeelsadministratie: Zorgdragen voor een correcte en efficiënte administratie van personeelsgegevens, contracten en mutaties.
- Verzuimbegeleiding: Begeleiden van kort- en middellang verzuim en signaleren van trends in verzuimdossiers.
- HR-advies: Ondersteunen van het HR-team bij adviesvraagstukken, gespreksvoering en administratieve processen.
- Rapportages: Opstellen en bijhouden van HR-gerelateerde stuurinformatie en rapportages.
- Procesoptimalisatie: Verbeteren en vastleggen van HR-processen en systemen.
- Wagenparkbeheer: Beheren van leasecontracten en wagenparkmutaties volgens de leaseregeling.
- Projectondersteuning: Bijdragen aan HR-projecten door middel van planning, communicatie en administratie.
Wat breng je mee?
- HBO werk- en denkniveau met een opleiding in de richting van HR of een vergelijkbare studie.
- Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter en relevante arbeidswetgeving.
- Ervaring met HR-processen, personeelsadministratie en HR-systemen is een pré.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties:
Jij werkt nauwkeurig en zorgvuldig, waardoor de HR-administratie altijd op orde is. Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht in een dynamische werkomgeving. Dankzij je organisatiesensitiviteit en integriteit weet je hoe je met vertrouwelijke informatie om moet gaan. Je bent proactief en zelfstandig, maar schakelt moeiteloos met collega’s en leidinggevenden om HR-processen zo effectief mogelijk te laten verlopen.
Over Wasco
Wasco is al meer dan 50 jaar een toonaangevende technische groothandel in Nederland. Wij leveren dagelijks hoogwaardige producten en oplossingen binnen de installatietechniek aan onze klanten. Bij Wasco draait alles om kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid, waarbij we werken in een informele werksfeer met betrokken collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende functie binnen een organisatie met een informele werksfeer en betrokken collega’s.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Marktconform salaris (€2.870 en €4.069) passend bij jouw ervaring en leeftijd.
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
- De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor een hoger salaris.
- Een uitstekende pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer.
- Toegang tot ons WasCollege met een breed scala aan trainingen en opleidingen.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als HR Officer bij Wasco? Solliciteer dan nu en vertel ons waarom jij perfect bent voor deze rol! Stuur je motivatie en cv via de sollicitatiebutton op www.werkenbijwasco.nl.
Heb je vragen over de vacature of het sollicitatieproces? Neem contact op met onze recruiter Arjet Kievit via 06-29304422 (geen gehoor? Stuur een WhatsApp en je wordt teruggebeld) of mail naar werken@wasco.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
